9°
Programda, kıdem tazminatında sosyal tarafların mutabakatıyla reform gerçekleştirileceği yer alıyor. Kıdem tazminatında daha önce fon sistemi gündeme gelmişti. Bu sistem, 1 gün çalışanın da istifa edenin de tazminat hakkı olmasını içeriyordu.
Tazminatın işveren tarafından aylık olarak çalışan adına açılan hesaba yatırılmasını içeren sistemde, ‘1 yıl çalışmaya 1 aylık brüt ücret’te azalma olmayacağının altı çizilmişti. Programa göre; yarım çalışma ödeneğinin etkin şekilde uygulanması sağlanacak.
Çalışanların işverenleri aracılığıyla Bireysel Emeklilik Sistemi’ne otomatik olarak katılması uygulaması yeniden yapılandırılacak daha sürdürülebilir hale getirilecek. .
