Google News' te Takip Edin

Bingöl genç haberleri google

DOLAR 32,6057 % 0.27
EURO 34,7843 % 0.33
GRAM ALTIN 2.416,30 % -0,68
ÇEYREK A. 3.950,65 % -0,68
BITCOIN 66.263,23 0.332
ÜYE PANELİ
SON DAKİKA
hava 22°
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 20 Eylül 2012 tarihinde Başbakan Erdoğan'a yaptığı ziyarette, kadro alamayan sözleşmeli personelin kadroya alınması talebini bir kez daha iletmiş ve konunun en kısa sürede çözülmesine yönelik beklentilerini dile getirmişti. Gündoğdu'nun ziyaretinde yer alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'i 1 Kasım 2012 Perşembe günü tekrar ziyaret eden Gündoğdu, konunun önemine dikkat çekmiş ve Başbakan'la bir kez daha görüşülmesini talep etmişti. Bu girişimler sonrası Memur-Sen, belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik müjdeyi, AK Parti'nin Kızılcahamam Kampı'ndan aldı. Gündoğdu'yu arayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya alınmasına yönelik, Başbakan Erdoğan'ın çalışma yapılması yönünde talimat verdiğini bildirdi.
Memur-Sen Genel Başkanı Gündoğdu, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, "Sözleşmelilerin kadro sorununu her platformda dile getirdik. Daha önce, Memur-Sen'in 4. Olağan Genel Kurulu'nda sözleşmelilerin kadroya alınmasını Başbakan Erdoğan'dan istemiş ve müjdeyi o salonda almıştık. Ancak, bazı sözleşmeli çalışanlarımız o zaman kapsam dışında kalmıştı. Biz bu sözleşmelilerin kadro sorununu Başbakanımıza ve ilgili bakanlarımıza taşımaya devam ettik. Başbakan Erdoğan'ın belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya alınması için çalışma yapılması için talimat verdiği bilgisini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Faruk Çelik'ten aldık. Ancak, TRT, Gençlik ve Spor Bakanlığı gibi halen sözleşmelilerin çalıştığı kurumlarımız var. Bu çalışanlarımızın kadro sorunu da takibimizdedir. En kısa zamanda bu sorunları da çözmek istiyoruz" şeklinde konuştu.
Kaynak: İHA
Google News

Belediyelerdeki sözleşmelilere müjde!

04 Kasım 2012 - 16:53

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.