Ehliyet ve liyakat sahibi olmalı
Alanında yetkin olmalı
Hüsnü misal olmalı
Uygulamalarında adil olmalı
Herkese eşit mesafede olmalı
Hakkı ve haklıyı savunmalı
İnsan odaklı hareket etmeli
Fayda esaslı hizmet etmeli
Güvenilir ve şeffaf olmalı
Yaptığı işle ilgili akıllarda soru işareti bırakmamalı
Sorumluluk sahibi olmalı
Lider ve yol gösterici olmalı
İleri görüşlü olmalı
Ufku geniş ve ufuk açan olmalı
Hitabeti iyi olmalı
Malayani konuşmamalı konuşmaları hikmetli olmalı
Daha çok eserleri ve icraatlarıyla konuşmalı
Temsil kabiliyeti olmalı
Makamın ağırlığını kaldırabilmeli
Makamın saygınlığını taşıyabilmeli
Yeri geldi mi risk almalı ve inisiyatif kullanabilmeli
Eleştiriye açık olmalı
Her şeyi bilmediğini bilmeli
Sürekli kendini geliştirmeli
Bilgi ve tecrübesini gelecek nesle aktarmalı
Mevzuatı hâkim olmalı
Sabrı yüksek olmalı
Güler yüzlü olmalı
Yapıcı olmalı kırıcı olmamalı
Arabulucu olmalı
Toparlayıcı olmalı
Kucaklayıcı ve kapsayıcı olmalı ayrıştırıcı ve itici olmamalı
Hiç kimseyi kayırmamalı
Çözüm üreten olmalı
Çözümleme ve analiz kabiliyeti yüksek olmalı
Kriz yönetebilen olmalı
Sorunları çözen olmalı kendisi sorun olmamalı
Sorunlar karşısında hemen pes etmemeli
Memnuniyet esaslı çalışmalı
Verdiği sözü yerine getirmeli yerine getiremeyeceği sözü vermemeli
İşten korkmamalı
İşine odaklanmalı
İşini severek yapmalı
İşini isteyerek yapmalı
İşini hafife almamalı
İşini ciddiyetle yapmalı
İşini doğru yapmalı
Doğru işi yapmalı
Bildiği işi yapmalı
İşini zamanında yapmalı
İşini takip etmeli
İşini başkasına bırakmamalı
İşini sonraya bırakmamalı
Ardında iş bırakmamalı
Başkasının ardını temizlemesine müsaade etmemeli
Kendini vazgeçilmez görmemeli makamın geçici olduğunu bilmeli
Gücünü makamdan alan değil makama güç veren olmalı
Makamın gücünü sürekli bir tehdit unsuru olarak kullanmamalı
Makamla yücelen değil makamı yücelten olmalı
Makamın vakarını korumalı
Makamından dolayı kibre düşmemeli kimseye tepeden bakmalı
Vefalı olmalı geldiği yeri unutmamalı
Kendini methetmemeli alçak gönüllü olmalı
Fazla tevazu gösterip makamın vakarına halel getirmemeli
Makamın gücünü şahsi işlerine avantaj sağlayacak şekilde kullanmamalı
Sakin olmalı hissiyatıyla hareket etmemeli
Aklıselim hareket etmeli ve ortak akla önem vermeli
İstişareye ve yeni fikirlere açık olmalı
Sürekli aynı kişilerle istişare etmemeli ve vakit geçirmemeli
Belli kişi ve grupların aklıyla hareket etmemeli
Sürekli kendini yenilemeli ve geliştirmeli
Sırtını hak ve hakikate dayamalı başka güç mercilerine itibar etmemeli
İradesini başkalarına teslim etmemeli gücünü kanun ve nizamdan almalı
Kurum kültürü oluşturmalı
Ekip çalışmasına önem vermeli
Çalışanları üzerinde manevi ağırlığı olmalı
Çalışanlarını her yönüyle tanımalı
Çalıştığı kurumu bütün yönleriyle bilmeli
Art niyetli ve içten pazarlıkçı olmamalı
Ya olduğu gibi görünmeli ya da göründüğü gibi olmalı
İyi bir dinleyici olmalı peşin hükümlü olmamalı
Mahiyetini bilmeden yargılanmalı
Tek bir sorundan dolayı hemen yargılamamalı sorunları etraflıca araştırmalı
Çalışanlarını fikirlerine göre değil yaptıklarıyla değerlendirmeli
Disiplinli ve gayretli olmalı
Mesaisine dikkat etmeli ve çalışanlarının mesaisini takip etmeli
Mesai arkadaşlarını etkin ve verimli şekilde çalıştırabilmeli
Çalışanları arasında koordinasyonu ve ahengi sağlayabilmeli
İsraftan kaçınmalı kamu kaynaklarını etkin ve verimli şekilde kullanmalı
Denetim mekanizmasını canlı tutmalı
Övgüsünde ve yergisinde ölçülü ve hikmetli olmalı
Ödülde ve cezada hakkaniyetli ve insaflı olmalı
Çok sevinçliyken ödül vermemeli
Çok öfkeliyken ceza vermemeli
Yaşadığı toplumu iyi tanımalı ve toplumun değerleriyle barışık olmalı
Şahsi işlerine gösterdiği ihtimamı kurumu için de göstermeli
Kurumun araç ve gereçlerini şahsi işleri için kullanmamalı
Bu konuda ne kendine ne de başkasına ayrıcalık tanımamalı
Kurumu aldığı seviyeden daha ileri bir seviyeye taşımalı
Abdurrahman YILMAZ
Tarih Öğretmeni/Okul Müdürü